work pacing
英 /wɜːk ˈpeɪsɪŋ/美 /wɜːrk ˈpeɪsɪŋ/
n. 名词
工作节奏；工作速度的调节
用法示例
- Effective work pacing can reduce employee burnout.有效的工作节奏可以减轻员工倦怠。
- The assembly line uses machine pacing to control the speed of workers.装配线使用机器节奏来控制工人的速度。
- She set her own work pacing by taking short breaks every hour.她通过每小时短暂休息来设定自己的工作节奏。
- Poor work pacing led to missed deadlines and high stress.糟糕的工作节奏导致错过截止日期和高压力。
- The study examined the impact of work pacing on productivity.该研究考察了工作节奏对生产力的影响。
- In agile teams, work pacing is often adjusted during sprints.在敏捷团队中，工作节奏通常会在冲刺阶段进行调整。
含义详解
work pacing 的核心含义是“工作节奏”，指在工作中完成任务的速度、频率和顺序的安排。它通常用于描述个体或团队如何分配时间、控制工作进度，以达到效率或质量目标。本义上，pacing 来自“pace”（步伐），引申为“调节步伐”，因此 work pacing 强调对工作速度的有意识控制，而非自然发生的速度。在工业和组织心理学中，它常指机器或流水线速度对工人工作的影响，如“machine pacing”（机器节奏）；在项目管理中，则指人为设定的工作节奏，如“self-pacing”（自我调节节奏）。引申义包括“工作负荷的平衡”和“避免倦怠的策略”，体现为一种管理手段。
词源解析
work 源自古英语 weorc，意为“工作、劳动”；pacing 来自动词 pace，源自古法语 pas（步骤），最终源自拉丁语 passus（跨步）。构词上，work pacing 是名词短语，由 work（工作）和 pacing（调节步伐）组成。记忆时可将 pacing 理解为“调整步调”，所以 work pacing 就是“调整工作的步调”，即控制工作速度。
适用语境
work pacing 主要用于学术研究（如工业心理学、职业健康领域）、企业管理（如项目管理、人力资源）、以及职业健康与安全讨论中。在学术写作中，它常作为变量或概念出现，语气正式且客观，如“the effects of work pacing on employee well-being”。在商务语境中，它可能出现在会议或报告中，指项目进度安排，语气务实，如“We need to improve our work pacing to meet the deadline.”。在日常口语中较少使用，但可能在职场讨论中出现，语气较为随意，如“I'm trying to find a better work pacing for myself.”。在新闻报道中，它可能出现在关于工作压力或效率的报道中，语气中立。在其他场景如法律文本中罕见。
用法须知
work pacing 是名词短语，不可数，通常用作主语或宾语。常见句型如“Work pacing is crucial for productivity.”（主语）、“Managers should monitor work pacing.”（宾语）。它常与介词搭配，如“the pacing of work”或“work pacing in teams”。易错点：不要将其与动词短语“pace work”混淆，后者是“调节工作节奏”的动词形式。另外，pacing 本身也可作形容词，如“pacing system”，但 work pacing 固定为名词。
相似词辨析
与 work pacing 相近的词有“work rhythm”（工作韵律）、“work tempo”（工作速度）、“work schedule”（工作日程）和“workload management”（工作量管理）。work pacing 强调速度的调节和控制，而 work rhythm 更侧重于自然的、周期性的模式；work tempo 则更强调速度的快慢，不带调节含义；work schedule 是具体的时间安排，而非节奏本身；workload management 则更宏观，涉及整体工作量分配。使用时，若强调调节过程，选 work pacing；若描述自然节奏，用 work rhythm；若指具体时间表，用 work schedule。
常见误区
work pacing 是中性术语，无褒贬色彩，但常与效率、健康等议题关联。在学术和职业语境中，它通常被视为可优化的因素。常见误用包括将其当作动词（如“we should work pacing”），或与“work rate”混淆（后者更强调产出速度而非调节）。此外，在非正式场合可能显得生硬，可改用“how we pace our work”等说法。
常见搭配
- work pacing strategy
- self-paced work
- machine pacing
- adjust work pacing
- work pacing and productivity
- work pacing in teams
- improve work pacing