bonus wage
英 /ˈbəʊnəs wæɡ/美 /ˈboʊnəs wæɡ/
n. 名词
奖金工资;绩效奖金;额外工资
用法示例
- The company offers a bonus wage to employees who exceed their sales targets.公司向超额完成销售目标的员工发放奖金工资。
- Her bonus wage amounted to 20% of her annual salary.她的奖金工资相当于年薪的20%。
- The new contract includes a bonus wage clause based on company profits.新合同包含基于公司利润的奖金工资条款。
- In the tech industry, bonus wages are often tied to individual performance reviews.在科技行业,奖金工资通常与个人绩效评估挂钩。
- The union negotiated for a higher base pay rather than a variable bonus wage.工会谈判争取更高的基本工资,而非变动性的奖金工资。
含义详解
bonus wage 的核心含义是“奖金工资”,指在基本工资之外,根据员工绩效、公司利润或特定目标达成情况而发放的额外报酬。其本义是“额外的、奖励性的工资”,引申出“绩效奖金”“年终奖”等具体形式。从本义到引申义,bonus wage 强调的是一种非固定、与表现挂钩的报酬,区别于固定工资(base salary)。
词源解析
bonus 源自拉丁语 bonus,意为“好的”,后引申为“额外的好处”;wage 源自古北法语的 wage,意为“承诺、报酬”,最终来自日耳曼语,与“抵押”相关。组合后,bonus wage 直译为“好的报酬”,即“奖励性工资”。记忆时可拆解为 bonus(奖金)+ wage(工资),即“奖金形式的工资”。
适用语境
bonus wage 主要用于商务和人力资源管理领域,常出现在雇佣合同、薪酬讨论、绩效评估报告中。在商务邮件中,它可能用于正式通知员工奖金发放;在新闻报道中,用于讨论公司薪酬政策或行业趋势;在学术写作中,用于分析薪酬激励理论。日常口语中较少使用,更常见的是直接说 bonus。不同场景下,其语气均偏向正式,强调制度性和激励性。
用法须知
bonus wage 是不可数名词,通常以单数形式使用,如 “a bonus wage system” 或 “bonus wages are paid”。常见句型有 “pay a bonus wage” 和 “receive a bonus wage”。易错点:不要与 “bonus” 混淆,后者可作可数名词,而 bonus wage 更强调“工资”的属性,常作为整体概念使用。
相似词辨析
bonus wage 与 “bonus” 相近,但前者更强调其作为“工资”的一部分,常用于书面或正式语境;而 “bonus” 更通用,可指任何形式的奖金。与 “incentive pay” 相比,bonus wage 更侧重已发放的奖励,而 incentive pay 强调激励性。与 “performance pay” 相比,bonus wage 更宽泛,不一定严格与绩效挂钩,也可能基于利润。
常见误区
bonus wage 属于正式用语,语域较高,多用于书面和职场环境。褒义色彩明显,表示奖励和认可。常见误用包括将其当作可数名词,如 “a bonus wage” 虽可接受,但更常见的是不可数;另外,不要将其与“加班费”混淆,后者是 overtime pay。
常见搭配
- pay a bonus wage
- receive a bonus wage
- bonus wage system
- annual bonus wage
- performance-based bonus wage
- bonus wage clause
- bonus wage payment